내안의 욕망. 리더의 자세.

내안에 부글부글 모드 어떻게 끌어내느냐

팀에서 어떻게 사용할지

 

가치관, 상호간 기준, 자라온 환경, 내가 내안에 품고 있는 욕망,
다르기 때문에 서로를 알아야 한다.

 

 

욕망은 

지금 이자리에서 한걸음이 아니라, 

백걸음 알아야 되고, 투자할수 있는것.

 

인간에게는 이기주의와 이타심 두가지가 있다. - 스티브잡스

 

황동혁 감독 (오징어게임 감독)

내가 오징어게임이 마지막은 아니었음 좋겠다.

 

봉준호 감독

마더를 통해서 김혜자는 칸의 여자

나를 성장시켜준 감독을 만났기에, 나는 다시 찾을 것이다.

 

4년내내 추상적인 이미지를 

구체적인 비전으로 자리잡을수 있도록

다독여주고, 보여주고, 노력했다.

 

봉감독은 내가 상상하는것을

구체적으로 스텝들과 항상 얘기하고, 영화만드는 시간이 오래걸렸다.

 

 

성장하는 리더를 보면서 
그걸 따라가고 싶은 욕구가 모두에게는 있다.

로또 1등. 당첨된 사람이 또 산다.

 

자기의 욕망을 실현 + 같이 일하는 사람들의 욕망

리더의 욕망이 조직의 성장과 성공을 이끈다.

비전과 명확한목표를 생생히 제시.

치밀한 사전준비와 철저한 분석.

리더로서 함께 일하는 팀원에게 어떻게 얘기할것인가.

 

보이는것만 보고 그사람의 욕망을 찾으려고 하면 안된다.
관찰. 에너지 쏟음이 필요하다.

 

 

 

 

공부, 적용, 실패, 공유
필요하다면 단계를 맛보며 성장하는것.
배움 넓힘. 베움 베품.